為認真落實省編辦《關于對機構編制和人員編制核查發現問題進行整改的通知》（豫編辦〔2015〕50號）文件精神，切實促進機構編制核查問題的整改，我辦多措并舉，嚴把“自查梳理、聯動約束、結果問責”關，切實促進機構編制核查問題整改。
嚴把自查梳理關。轉發《關于對機構編制和人員編制核查發現問題進行整改的通知》，要求市縣各級各單位對2012年機構編制核查反饋問題的整改情況進行自查，看原核查反饋問題是否整改到位；對照2014年機構編制核查發現三個方面七類問題類型再次自查，看單位機構編制執行情況是否有新問題發生，能夠立即整改的問題立即整改，需要限期整改的，在規定時限內整改完成。市編辦對單位自查自糾結果嚴格審核，對發現的問題梳理分類，明確整改具體措施和時限，督促各單位限期整改，確保整改效果。
嚴把聯動約束關。認真落實配合聯動機制，對單位整改結果認真把關，督促單位存在問題真改實糾。對單位存在的調離不調編，退休、死亡、辭退、辭職等不減編，實名制數據庫人員信息變更不及時情況立即通知單位辦理手續；對核查出超職數的單位，未消化到核定科級職數范圍之前不受理使用職數申請；對各單位“吃空餉”人員的返崗情況到單位當面核實，并要求單位提供書面證明并做出承諾；與單位工資統發數據比對減少、死亡、調出人員情況，因單位未整改原因造成多發、多領財政資金情況，交由財政部門予以追罰扣減。
嚴把結果問責關。將核查問題的整改結果情況，納入黨政領導干部機構編制責任審計內容。通過機構編制責任審計，對核查出但仍未整改的問題情況，納入機構編制責任審計報告中，反饋被審對象，督促限期整改，直接將單位機構編制問題的整改情況與單位領導機構編制執行情況的評價、組織部門對領導干部履職評價相結合。
