為進一步強化機構編制剛性約束，構建機構編制管理長效機制，維護機構編制管理權威，市委編辦認真總結審計工作經驗，制定年度審計工作方案，以“抓科學謀劃，確定機構編制審計工作重點；抓審計程序，規范審計工作方法；抓結果運用，提升機構編制管理水平”三項舉措，認真謀劃推進2019年度機構編制責任審計工作。
一抓科學謀劃，確定機構編制審計工作重點。根據本年度審計安排和機構編制工作重點，分別制定2019年度市直部門領導機構編制責任審計工作方案和縣區機構編制責任審計工作方案，確定2019年審計內容重點為本輪市委、政府機構改革事項，執行“三定”、機構編制方案情況、各類編制的使用和科級干部配備等相關機構編制執行情況等，明確科室根據承擔業務共同參與審計的工作格局。
二抓審計程序，規范審計工作方式方法。根據審計工作領導小組年初制定的工作計劃，采取接到審計通知書后召開進點會議、被審計單位根據審計工作方案上目錄的要求提供機構編制相關資料、開展機構編制責任審計、形成審計報告、問題反饋審計工作領導小組“五步工作法”開展工作，積極做好與審計部門銜接，實行機構編制責任審計、經濟責任審計“雙審并進”的高效工作方式，以審計規范促審計質量的提高。
三抓結果運用，提升各級機構編制管理水平。切實加強審計結果運用，形成機構編制責任審計報告，并將結論作為領導干部年度考核的重要依據。同時將機構編制審計結果反饋給被審計單位，對發現機構編制管理不規范的問題，責成審計對象認真分析查找原因，限時整改，切實整改落實到位，并適時開展跟蹤回訪工作，檢查整改成果，防止流于形式，確保機構編制責任審計工作真正取得成效，進一步增強全市各級領導干部的機構編制意識，提升機構編制管理水平。
